woensdag 31 oktober 2018

Sociaal gedrag van sleutelfiguren (change agents) in bedrijven is cruciaal voor effectiviteit inbedden duurzaamheidsa...

Sociaal gedrag van sleutelfiguren (change agents) in bedrijven is cruciaal voor effectiviteit inbedden duurzaamheidsambities
Het proefschrift van Angela van der Heijden (Universiteit Utrecht) toont aan dat het sociale gedrag van sleutelfiguren (change agents) in bedrijven cruciaal is voor het effectief inbedden van duurzaamheidsambities in bedrijven. Haar onderzoek laat zien hoe change agents een breed draagvlak voor duurzaamheid realiseren. Ook is aangetoond welke stimuli het management inzet om de change agents te...
Lees verder